Storytelling aplicado ao ambiente organizacional

o uso de histórias para ampliar a empatia entre equipes colaborativas

Autores

Palavras-chave:

Contação de histórias, Gestão de pessoas, Empatia, Equipe de trabalho, Ambiente organizacional

Resumo

Uma prática milenar capaz de gerar identificação interpessoal por meio das histórias literárias, assim pode ser entendida a aplicação do Storytelling. Durante o isolamento social imposto pela pandemia do início da década de 2020, um grupo de trabalho iniciou encontros virtuais mensais para contar histórias baseadas em um clássico da literatura fantástica. As sessões duraram dezoito meses e foram capazes de criar laços de empatia entre as pessoas, contribuindo para o desenvolvimento de uma série de projetos laborais em parceria. Concluiu-se que as atividades que extrapolam o ambiente organizacional promovem maior engajamento entre as equipes colaborativas.

Biografia do Autor

Maith Martins de Oliveira, Unesp

Graduada em Biblioteconomia e Ciência da Informação pela Universidade Federal de São Carlos e especialista MBA em Gestão de Unidades de Informação. Atualmente bibliotecária da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP/Bauru), Diretora da Divisão Técnica de Biblioteca e Documentação, da UNESP/Bauru.

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Publicado

2023-12-22

Edição

Anais do 22º Seminário Nacional de Bibliotecas Universitárias (SNBU)

Seção

Eixo 3 – Bibliotecas e Sociedade

Licença

Copyright (c) 2023 Cláudia Inácio de Araújo, Maith Martins de Oliveira

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